albisteak

Gure aurkezpenik onena, LAB-CAFeko taldea osatzen dugun norbanakoen hitzak dira. Pertsonak gara. Bakoitzaren ikuspegia, norberaren bizipenak, esperientzia kolektiboa, guztion ekarpena. Elkar zaintzeko. Zurekin bagara.

Hauteskunde kanpainan murgilduta egon arren, beste hilabete batez azken ostiraleko mobilizazioa burutu dugu Enpresa Batzordeko kideok. Kasu honetan CAFeko Sarrera Nagusian kontzentratu gara. Gure artean, etxean izan arte gure aldarrikapenari eutsiko diogu. Euskal preso eta iheslariak etxera, LANTOKIETARA!

Dagoeneko ofizialki abian da CAFeko hauteskunde sindikaletarako kanpaina. Beraz gaur egin dira publiko sindikatu bakoitzaren hautagaitzak. Baita LABek Irungo nahiz Beasaingo zentroetan aurkeztuko dituenak ere. Hautagaitza anitzak aurkeztu ditugu: konpromisoz betetako pertsonez osatuak. Emakumezkoen presentzia indartuz bi zentroetan, zerrendaburuak emakumezkoak izanik kasu gehienetan. Hautagaitza hauek CAFeko kolektibo guztiak ordezkatuta egon daitezen osatuak izan dira; ikasketa, lanbide, tailer eta bulego ezberdinetako …

Gaur goizean Euskara Zerbitzuak sustatuta, EUSKARALDIAren harira CAFeko argazki orokorra atera dugu enpresako instalazioetan. Argazki honetan gune, instalazio edo eta ardura ezberdinetako langileez gain, GGBBtako zenbait arduradun ere atera dira. Zoritxarrez nahi eta esperotakoa baino urriagoa izaten da ardura maila hori duten pertsonen inplikazio zuzena gisa honetako ekintzetan beraz pauso positibo gisa baloratu nahi dugu. Baino goizeko poza nahi baino …

LAB CAFen lana eta zerbitzua euskaraz egiten ditugu. Hau izan da gure hautua beti eta Euskaraldia abian jarri den honetan, CAFeko gainerako lankide eta guneetan ere lehen hitza euskaraz izatera animatu nahi ditugu. Horretarako gure bulegoa edozein pertsonarentzat erosoa izango den arigune izateko ahalegina egingo dugu. Lan eta bizi EUSKARAZ!

Urte luzez CAFen amiantoarekin lan egin edo eta hauek erabilitako lan-arropa garbitzearen ondorioz pertsona asko gaixotu eta hil dira. Egoera hau ekidin zitekeen edo gutxienez behin gaixotuta epaitegietara joatera kondenatu gabe aitortza eta erreparazioa bultzatu. Bide horretan ere trabak baino ez ditu jarri enpresak.

CAFeko Zuzendaritza ezartzen ari den industrializazio sistemak, lan-denborak beste guztiaren gainetik lehenesten ditu. Sistema horrek langileok erabat erlojuaren menpe lan egitera bultzatzen gaitu. Produkzioa denaren gainetik! Gu ere lana aurrera atera nahi dugun langileak gara.

Lanaren gainkarga, jardunaldi luzeak, bilera amaiezinak, nire lanpostuarekin bat ez datozen erantzukizunak, estimu falta, gehiegizko erantzukizuna edo gutxiespena…. Batzuetan CAFen irudia laneko oasi gisa saldu nahi badigute ere, egunerokotasuna ez da Zuzendaritzak bere aurkezpenetan eta enpresa sustapenetan irudikatu nahi duen bezain idilikoa. Kate ikusezinek gero eta pisu handiagoa dute, baina badira aurrera egiteko benetako aukerak: balorazio eta promoziorako sistema justua; …

Cartera Social-ari, enpresaren errotzeari eta langileon parte hartzeari garrantzi handia ematen diogu. Parte hartze planaren sorreran eta zabaltze desberdinetan parte aktibo izan gara. Gogoeta sakon eta proposamen ugari egin ditugu gai honen inguruan lau helburu nagusirekin: CAFeko akzioen jabetzan langileon parte hartzea bultzatu. Beraz oraindik akziorik ez duten langileei parte hartze planerako bidea ireki behar zaie.Langileon artean irabazien banaketa bultzatzeko …

Enegarren aldiz ikusi ahal izan ditugu CAFeko ordezkariak errealitatean oztopatzen duten zerbaiten aldeko ekitaldietan. Beasaingo Udalak Gipuzkoako Foru Aldundiarekin batera Igartza Jauregian antolatutako jardunaldiak Beasaingo beste hainbat esparrutako eragileak bildu ditu. Tokiko elkarteak, ikastetxeak, dendak eta hainbat enpresa, besteak beste. CAFek ere parte hartu du. Ekitaldia, Beasainen guztion arteko kontziliazio erantzukidearen inguruan bultzatutako proiektu baten balantzea egiteko eta lau urteko …