albisteak

Zuzendaritzak ez du ezer seriorik ekarri hitzarmenaren lehen bilerara. Horren lekuko dugu ez duela ezer aurkeztu idatziz. Hala ere, zuzendaritzak esandakoaren balorazioa egingo dugu LABko kideok. IRAUNALDIA: 3 urterako hitzarmena nahi dute, baina ez du 2019rako errelebo-kontratua eskaini. Iradokizun onartezina da hori. LAB, beti bezala, 2 urtetik gorako iraunaldiak aztertzeko prest egongo da, betiere eskainiko diren edukien baitan. Kasu honetan, …

Enpresak altzairutegiko jarduera bertan behera utzi zuenetik hainbat aste pasata, fase berri bati heldu diogu bete-betean. Ordua da orain arte emandako urratsen balorazioa egiteko, eta etorriko diren hurrengo mugimenduei arreta ematea.  Inbertsioen inguruko akordioei dagokienez, gaur egun oraindik ez dakigu zein puntutan dagoen gai hori, ez dugu informaziorik. Garbi daukagu erne egon beharko dugula gai horrekin. Zuzendaritzari jarraipena eta konpromiso …

Sindikatuok eta enpresa-zuzendaritzak hainbat hilabete eztabaidan eman ondoren, CSko administrazio-kontseiluak azken urteotan CAFen lanean hasi diren 949 langileei  partaidetza-planean sartzeko aukera eskaintzea erabaki du. Akordio horren ondorioz, Cartera Socialek CAFeko ia 2,4 milioi akzio banatuko ditu sartuko direnen artean. Langile hauek, datozen 7 urteetan, nominaren  bitartez, 7 milioi euro inguru aportatuko dituzte. Diru hori CSrentzat lagungarria izango da erretiroa hartu …

CAFeko Beasaingo eta Irungo Euskara Zerbitzuak «euskararen aldeko jarrera sortzen, sustatzen eta zabaltzen» laguntzen duen ‘Euskara gozagarri’ pilula gorriak banatu ditu. Urteroko euskararen Motibazio Kanpainaren harira, 2017an, CAFeko Beasaingo eta Irungo lantegietako Euskara Zerbitzuak Euskara gozagarri pilula gorriak banatu ditu, medikuaren errezetarik gabe. «Aurten, aukeran bi pilula zeudela (urdina eta gorria) adierazi genuen aurrena, kartel baten bidez. Baina ondoren, gorriaren …

Altzairutegiaren itxierak, Errodajeen multzo osoari eta, azken finean CAFi eragingo liokeenez, guztiontzako helburu bat lortzea planteatu dugu Enpresa Batzordetik. Horretarako, 2017ko urtarrilaren 9an, Enpresa Batzordeak garatu berri ditugun eskari batzuk biltzen zituen idatzia helarazi zion Zuzendaritzari. Honela laburbil ditzakegu: Altzairutegi txikiago bat mantentzearen ikerketa egiten segi dezala. Mugigarritasun-plana. Errodajeetan inbertsio-plana zehaztea eta bermatzea. CAFeko kanpoko langileen kontratuak ez iraungitzea. Atzo …

CAFeko Komiteak (LAB,ELA,CCOO,ESK) aho batez, EUSKAL PRESOEN eskubideen alde datorren larunbatean Bilbon burutuko den manifestaziora joateko deia egin die langileei. Sentsibilitate ezberdinetako pertsonek u14an Bilbora joateko deia egin dute    

LABek bere 9. Biltzar Nagusia egingo du 2017. urteko maiatzaren 25 eta 26an, Gasteizen, ‘LAB 4.0 Gure Garaia’ leloarekin. Osasun betean eta indartsu iritsiko da sindikatua hitzordu garrantzitsu horretara, Euskal Herriak behar duen sindikalismo eredua birpentsatzeko gogoeta kolektibo emankorra egin eta gero. Biltzar Nagusiak aldaketak ekarriko ditu idazkaritza nagusiari begira ere; Ainhoa Etxaide idazkari nagusiak eta Jabi Garnika idazkari nagusi …

Hainbat hilabetez negoziatu ondoren, atzo, abenduaren 15, hasierako akordio batera iritsi ginen zuzendaritzarekin CAF SAko langile finkoei Cartera Socialeko partaidetzak eskaintzeko. LABek hainbatetan egin du publiko zein den bere jarrera Cartera Social pixkanaka galtzen ari den akzioen inguruan. Gure asmoa Cartera Socialen aldaketa estruktural bat egitea zen eta izaten jarraitze du, etorkizun errentagarri, bideragarri eta bidezkoa bermatze aldera. Alabaina, LAB …

Pasa den abenduaren 7an (asteazkena), Enpresa-Zuzendaritzak Enpresa-Batzordearen proposamena onartu zuen; hau da, LABk proposatuta, gaitasunak sendotzeko planaren barruan dauden langileek aipatu prestakuntzan orduen % 50 (hasieran halaxe zegoen ezarrita) beren gain hartu behar ez izatea. Zuzendaritzak onartu egin du ordu horien % 100 bere gain hartzea. LABk oso positiboki baloratzen du zuzendaritzaren erabakia. 2016ko azaroaren 22an argitara eman genuen komunikatuan …